Welcher Weg ist der Richtige?

Geht es um Kündigung oder Aufhebungsvertrag ist die Mitwirkung von spezialisierten Arbeits-Rechtsanwält/-innen sinnvoll. Am Arbeitsplatz können Spannungen und Konflikte zu Abmahnungen, Kündigungen oder zu einem Aufhebungsvertrag führen. Oft helfen auf Arbeitnehmerseite juristische Kenntnisse zum Kündigungsschutz… weiterlesen…